Tüzük
YEREL BASIN BİRLİĞİ DERNEĞİ
‘’ Yerel Basın Mensuplarını,
Yayın Organlarını, Koruma,
Birlik ve Dayanışma Projesi’’
ANA TÜZÜĞÜDÜR
MADE 1 : Derneğin adı : Yerel Basın Derneği, Yerel Basın Mensuplarını, Yayın Organlarını, Koruma, Birlik ve Dayanışma Projesidir.
Kısaltılmış adı Yerel Basın Birliği Derneği (YBBD)dir.
Derneğin genel merkezi İstanbul’dadır. Genel merkezin ilden ile nakliye dernek genel kurulu, şubeler açılmasına ise yönetim kurulu yetkilidir.
Plaza iş merkezi kat : 4 No : 82 Beylikdüzü / İstanbul
MADDE 2: Derneğin amblemi yönetim kurulunca belirlenecektir.
MADDE 3 : T.C Anayasası, Demokrasi ve İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi çerçevesinde düşünce ve basın özgürlüğü Türkiye’de tam olarak gerçekleşmesi, Haber alma hakkının hiçbir baskı ve sınırlama olmasızın kullanılabilmesi, Yerel gazete, dergi. TV. Radyo vs. yayın organlarının sahipleri ve çalışanlarının mesleki hak ve çıkarlarının korunması için çalışmak, üyelerinin kültürel gelişmesine, ekonomik ve sosyal refah düzeyinin yükselmesine katkıda bulunmak. Baskı ve haksızlığa uğrayan üyelerin hukuksal yollardan yapacağı mücadeleye önder olmak Gazete sahipleri ve çalışanlarının düşünce ve ekil itibarı yadırganması ve engellenmesinin önüne geçmek; Sağlık ve Güvenliğinin Sağlanması, Ekonomik Çıkarların Korunması, Eğitilme, Temsil Edilme, Bilgilendirme, Sağlıklı Bir Çevreye Sahip Olma Hakkı olarak belirlenmiş bulunan Basın- Yayın organları, sahip ve çalışanlarının haklarını toplumda ve ilgili kanunlarda aranması, tanınması, bu hakların kullanılmasının sağlanması, hak ihlalleri karşısında üyerini koruyabilecek girişimlerde bulunmak ve desteklenmelerini sağlamak YBBD’nin esas amacıdır.
MADDE 4 : Yerel Basın Birliği Derneği, Yerel Basın Mensuplarını, Yayın Organlarını, Koruma, Birlik ve Dayanışma Projesi amacını gerçekleştirmek için su çalışmaları yapar:
a) Mesleğin gerektirdiği hak ve hürriyetlerin korunması ve geliştirilmesi için yasama ve yürütme organlarıyla, resmi ve özel kurumlar ve kuruluşlar karşısında üyelerini temsil etmek.
b) Gazete sahipleri ve çalışanlarının yasalar ve uluslararası anlaşmalarla elde edilmiş haklarını korumak ve geliştirmek için yasalar çerçevesinde mücadele etmek.
c) Mesleki uğraşlarda karşılaşılan güçlükleri ve sorunları incelemek,çözüm yolları üretmek, bu konuda görevli kuruluşlarla ilişkide bulunmak.
d) Meslek alanında dayanışmayı güçlendirmek, üyelerin çalışma geliştirmek için çalışmalar yürütmek Üyelerine sosyal ve kültürel yardımda bulunmak.
e) Yurtiçinde ve yurt dışında faaliyet alanında gerekli toplantılara katılmak. Dernekler Yasası’na uygun olarak uluslar arası meslek kuruluşları ile ilişkiler sağlamak, üyelerini temsil etmek.
f) Yurtiçinde ve dışında yapılacak gezilerde üyelerine gerekli kolaylığı sağlamak, bu amaçla ilgili kuruluşlarla ilişki kurmak.
g) YBBD üyeleri arasında mesleki dayanışmayı sağlamak derneğe ve üyelerine gelir temin etmek için bağımsız olarak habercilik çalışması yapabilir. Tesis ve matbaa kurabilir.
h) Derneğin amacı doğrultusunda gerekli yayınları yapmak, yayın birimleri oluşturmak, açıkoturum panel ve benzeri toplantılar düzenlemek.
i) Üyelerinin sağlık sorunlarının çözümüne çalışmak, sağlık ve dinlenme tesisleri kurmak yada kiralamak.
j) Mesleğe yeni başlayan staj er gazetecilerin yetişmelerine katkıda bulunmak, karşılaştıkları sorunları çözmek, iş bulmalarına yardımcı olmak.
k) Gazetecileri başarılı çalışmaya teşvik etmek, başarılı gazetecileri ödüllendirmek
l) Yerel Basın Birliği Derneği, Yerel Basın Mensuplarını, Yayın Organlarını, Koruma, Birlik ve Dayanışma Projesi ( YBBD ) şube açabilir, federasyon kurabilir yada aynı alanda faaliyet, gösteren federasyonlara üye olabilir.
m) Yerel Basın Birliği Derneği, Yerel Basın Mensuplarını, Yayın Organlarını, Koruma, Birlik ve Dayanışma Projesi vakıf kurabilir,kurulu olan vakıflara üye olabilir yada genel ve tüzel kişilerle birlikte vakıf kurabilir. İlgili kurumlara,yada kişilere aynı ve nakdi yardım yapabilir,alabilir. Gelir elde etmek amacıyla sosyal ve kültürel etkinliklerinde gerçekleştirebilmek için lokal açabilir. Sportif ve sanatsal alanda spor salonu, sahalar, tiyatro vs. etkinliklerinde bulunabilir tesisler kurabilir.
n) YBBD üyelerine soysal refah düzeyi oluşturmak üzere, konut yapımı ve alımı için kooperatif kurabilir ve kooperatiflere üye olabilir.
o) Merkezi ve yerel yönetimlerle diğer sivil toplum kuruluşları ile istişare, iş birliği, danışmada gerekli etkinliklerde bulunabilir.
ö) Yurt içinde ve yurt dışında bulunan yerel basın sahip ve mensupları ile birleşerek
istişare, iş birliği, danışma ve dayanışmada gerekli hallerde birlikte hareket
edebilir
p) Yurt içinde ve yurt dışında (ARGE) araştırma geliştirme projeleri yapabilir yapılanlara destek verebilir.
MADDE 5 : Düzenli bir şekilde, günlük yahut süreli bir yazılı, görüntülü, sesli veya elektronik basın ve yayın organında, kadrolu, sözleşmeli yada teklif karşılığı, haber alma, işletme,iletme veya görüş fikir belirtme görevi üstlenen ve asıl işi olmasa da başlıca geçim kaynağı bu olup çalıştığı işletme ile ilgili yasalar karşısındaki konumu bu tanıma uygun olanlar gazetecidir.
Gazete, Dergi, Haber-Fotoğraf-Film Ajansları ile İnternet, radyo ve Televizyon kuruluşları ve Basın Yayın Genel Müdürlüğü’nün ‘’ Gazetecili’’ niteliğindeki görevlerinde fiilen en az bir yıl çalışanlar, Basın ve Yayın Alanındaki çalışmaları YBBD tarafından takdir gören kişiler, Dernekler Yasası hükümlerine aykırı olmamak koşulu ile YBBD’ye asil üye olabilirler.
Çeşitli kuruluşların, sendikaların,Basın – Halkla İlişkiler ve Yayın Dairelerinin gazetecilik kapsamına giren görevlerinde, gazeteciliği ana meslek olarak yapanlar birinci fıkradaki koşulları taşıdıkları taktirde asil üye olabilirler. Stajyerler bu alanda çalıştıkları sürece derneğin aday üyesi olabilirler. Aday üyeler genel kurulda seçme ve seçilme hakkına sahip değildir.
ÜYELİK KOŞULLARI
MADDE 6 : Türk vatandaşı olmak 18 yaş ve üstünde olmak. Kısıtlı olmamak, yüz kızartıcı bir suçtan kesin hüküm giymemiş olmak. Dernek kurma hakkını yitirmemiş olmak. Basın ve Yayın Alanındaki çalışmaları YBBD tarafından takdir gören kişilerden olmak üçüncü madde maddede belirten derneğin amacı ile dokuzuncu maddede belirtilen üyelik ilkelerine aykırı uğraşlar içinde bulunmamak . 18 yaşını doldurmuş olanlar YBBD üyesi olabilirler.
MADDE 7 : Derneğin ilke ve amaçlarına saygı duyan, düşünce ve basın yaşamına katkıda bulunan kişiler, en az 25 üyenin veya YBBD Yönetim Kurulu üyelerinin toplam sayısının yarısından bir fazlasının yazılı ve imzalı önerisi ve Genel Yönetim Kurulu Kararıyla onur üyesi olabilirler. Derneğe üyelik için tüm koşulları taşımakla birlikte, derneğin ilke ve amaçlarına saygı duyan Yönetim Kurulunun Kararıyla fahri üye olabilirler. Onur üyeleri ve fahri üyeler, dernek organlarında görev almak ve Genel Kurulda oy kullanmak dışında, derneğin üyelerine sağladığı tüm olanaklardan yararlanırlar.
MADDE 8 : Tüzüğün 3. ve 5’ inci maddelerindeki koşulları taşıyan ve üye olmak isteyenlere 2 asil üyenin önerisiyle en yakın şubeye yazılı olarak başvururlar. Yönetim Kurulu, en geç bir ay içinde gerekli incelemeyi yaparak başvuruyu karara bağlar. Genel Yönetim Kurulu, bir itiraz halinde başvuruyu bir ay içinde sonuçlandırır. Sonuç ilgili taraflara yazıyla bildirilir. Başvurunun reddi gerekçeli olur. Şubeler karar bağlandıkları üyelik başvurularının 15 gün içinde genel merkeze gönderir.
MADDE 9 : İlgili yasalarca ve YBBD tüzlüğünde belirtilen nedenlerle üyelik hakkını yitirenler ile tüzük hükümlerine aykırı davranışları nedeniyle yetkili organ kararı ile üyelikten çıkartılanların kayıtları şube yönetim kurulunca silinir. Askerlik, hastalık, yüz kızartıcı suçlardan dolayı tutuklanma, görevli olarak yurtdışına gitme, işsizlik gibi mazeretler dışında üç ay süreyle ödentisini vermeyenlerin üyelikleri kendiliğinden düşer. Eğer tutuklanma Mesleki Mücadele nedeniyle ise üyelik düşmez ve aidat da alınmaz.
MADDE 10 : Üyelik başvuruları kabul edilen gazeteciler aşağıdaki ilkelere uymak zorundadır.
- Gazetecilik kamu görevidir; temel amacı, haber ve yorum üreterek halkı ve kamuoyunu bilgilendirmektir. Gazetecilik, özel amaç ve çıkarlara alet edilemez; halkı ve kamuoyunu da yayımlamak karşılığında maddi manevi çıkar sağlanamaz.
- Gazetecinin halka ve kamuoyuna karşı mesleki sorumluluğu, işverenine ve kamu otoritelerine karşı sorumluluğundan önce gelir.
- Gazetecilikte, haberde dürüstlük- nesnellik yorumda özgürlük- serbestlik kuralı titizlikle uygulanır. Haber, yorum ve ilan-reklam metinlerinin birbirinden ayrı tutulması, okuyucu ve izleyiciye saygınında da gereğidir.
- Yayınlarda,hiç kimse,ırk,renk,cinsiyet,dil,dini inanç ve da inançsızlık, sosyal statü,sınıf,bedensel yapı, kılık kıyafet, düşünce ve inançları nedeniyle hor görülemez,kınanamaz, aşağılanamaz. Haber ve yorumda, kişileri ve kuruluşları, eleştiri sınırlarının ötesinde küçük düşüren, aşağılayan sözcükler kullanılamaz.
- Gazetecilikte, kanıtsız iddia ve suçlamaya, iftiraya ve yalana yer yoktur, delil ve belgeler tahrif edilemez; doğruluğu kesinleşmeyen haber, doğruymuş gibi sunularak okuyucu, izleyici yanıltılmaz. her şeye karşın yanlışlığı ortaya çıkan haber ve yorum düzeltilir, yanıt ve düzeltme hakkı kullandırılır.
- Kamuoyunun ve halkın haber alma ve bilgi edinme hakkıyla doğrudan ilgili değilse, kişilerin özel yaşamı yayın konusu yapılamaz.
- Hiç kimse, yargı kararı olmadıkça, ‘’ suçlu ‘’ ilan edilemez, idari makamların tek yanlı suçlamaları ve teşhir uygulamalarından hareketle, haberde ve yorumda suçlu gibi gösterilemez. Yargılama sürecinde de yalnızca haber verilir, taraf olunmaz.
- Gazeteci, görevini yaparken, Mesleğin saygınlık ve ahlakını gölgeleyecek yöntem, tutum ve davranışlardan uzak durur; bilgi edinmek için tehdit ve şantaja başvurmaz, maddi manevi çıkar vaat etmez.
- Gazeteci, devlet başkanından sade vatandaşa kadar, haber kaynağı kişi ve kurumlarla iletişimini meslek kuralları içinde kalarak yürütülür; gazetecilik görevinin ötesine geçerek, haber kaynaklarıyla bütünleşemez, özdeşleşemez. Hükümetin ve resmi-özel kişi ve kuruluşların sözcüsü ve elemanı, gizli servis ajanı, polis, asker, bürokrat, politikacı, parti militanı, şirket yöneticisi, bankacı, tüccar, ve gibi davranamaz,yayın yapamaz,sadece gazetecilik yapar.
- Gazeteci ve yayın organı, ideolojik, politik,ekonomik, örgütsel tercihleri doğrultusunda yayın yapmak istediğinde, bunu dürüstçe açıklar, tarafsızlık maskesi gerisinde gizlenmez.
- Gazeteci,devletin belirlediği ekonomik, sosyal, siyasal, ulusal ve uluslar arası politikaların karar ve uygulama aşamalarının öznesi değil,nesnel gözlemcisi ve habercisidir; bu konularda resmi-gayri resmi önyargıları değil,halkın haber alma hakkını gösterir.
- Gazeteci, şiddet, zorbalık ve savaş kışkırtıcılığına araç olamaz. Barışı, milletlerin ve halkların kardeşliğini ve eşitliğini savunur; insanlar, topluluklar ve milletler arasında nefreti, düşmanlığı körükleyici yayından kaçınır. Ulusal bağımsızlık ve demokrasiyi vazgeçilmez ilke olarak kabul eder. İnsan Hakları Evrensel Birdirgesi’nde ve Helsinki Konferansı kararında belirtilen ilkelere bağlı kalır.
- Gazeteci, ücretli basın işçisi kimliğiyle, işyerinde, işkolunda ve ülke genelinde işçi- işveren ilişkilerinin demokratik çerçeveye kavuşturulması için, işçilerin ekonomik demokratik mücadelesine aktif olarak katılır.
- Gazeteci, düşünce ve basın özgürlüğünün tam olarak gerçekleşmesi, kamuoyunun serbestçe oluşması ve halkın haber alma hakkının hiçbir kısıtlama olmaksızın kullanabilmesi için her türlü sansür ve oto sansürle mücadele eder, kamuoyunu bu yönde bilgilendirir.
- Gazeteci, kaynaklarının gizliliğine ihanet edemez; saklı kalmak üzere verilen bilgileri yayınlamaz; kaynağın yanıltmayı amaçlaması durumunda , kamu yararı doğrultusunda hareket eder.
- Gazeteci, haber yorum ve yazılarının sorumluluğunu eksiksiz ve kaçamaksız üstlenir; meslektaşlarının haber, yorum ve yazıları ile meslektaşlarının ürünlerini kendi ürünüymüş gibi kamuoyunun sunamaz.
- Gazeteci, rekabet nedeniyle de olsa , başka gazetecilere bilinçli ve açık, mesleki zarar vermekten kaçınır. Bir meslektaşının yayını engelleyici davranışlarda bulunamaz. Gazeteci, daha düşük ücrete çalışacağını bildirerek, başka bir gazetecinin işinin kendine verilmesini isteyemez; onun işten çıkarılmasına önayak olamaz.
- YBBD üyesi, zor duruma düşen arkadaşlarını yalnız bırakmamayı, işsiz meslektaşlarıyla dayanışma ve yardımlaşma içinde olmayı insanlık görevi bilir. Üyeler yardımlaşma ve dayanışma görevini ihmal eden yönetim organlarını uyarmakla yükümlüdür.
- YBBD üyesi işveren temsilcisi, yüz kızartıcı haller, işletmeye bilerek zarar vermek, işletmenin kendisinden kaynaklanmayan nedenlerle varlığını sürdüremez noktaya sürüklendiği ekonomik kriz dışında, çalışanları işten ayrılmaya zorlayamaz; eşit ise eşit ücret politikası uygular, çalışanlar arasında ayrımcılığa yol açan ücret politikasından kaçınır.
MADDE 11 : a) Genel Kurulu b) Yönetim Kurulu c) Denetim Kurulu d) Disiplin Kurulu
MADDE 12 : Kurumcular kurulu Genel kurul tarafından seçilen delegelerden oluşur.Genel Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü taktirde 2 ay öncesini yada sonrasını kapsayan dönem içinde de genel kurul tarihini belirleyebilir.
Genel kurul toplantısı en az 15 gün önceden yeri, saati ve gündemi ile gazete, İnternet veya elektronik posta yoluyla üyelere bildirilir.
Durum mahallin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilir. Bu yazıya toplantıya katılacak delegelerin listesi eklenir. Toplantı ertelenmişse, delegeler durumdan haber edilir. Ertelenen toplantı, en geç iki ay içinde yapılır. Delegeler, ikinci toplantıya çağrılır. Genel Yönetim yada Denetim Kurullarının gerekli görmesi yada delegelerin beşte birinin yazılı istemde bulunması durumunda, genel kurul olağanüstü toplanır. Olağanüstü toplantıya çağrı isteği ile birlikte gündemin de belirtilmesi zorunludur. Olağanüstü toplantı isteği Genel Yönetim kuruluna bildirilir. Genel Yönetim Kurulu, başvurunun kendisine ulaşmasından itibaren 30 gün içinde olağanüstü toplantı isteğini yerine getirir. Genel yönetim Kurulunun buna uymaması durumunda, olağanüstü toplantı isteyenler, mahalli sulh hakimine başvurma hakkına sahiptir.
MADDE 13 : Genel kurul, delegelerin salt çoğunluğu ile toplanır. Salt çoğunluğu sağlanmaması durumunda, en az bir hafta geçtikten sonra yapılacak ikinci toplantıda salt çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurullarının asil üye tamsayısı toplamının iki katından az olamaz.
MADDE 14 : Genel kurul toplantısı, ilanda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Delegeler, Genel Yönetim Kurulunca düzenlenmiş listede adlarının karşısını imzalayarak toplantı yerine girerler. Toplanma yeter sayısının sağlandığı tutanakla saptandıktan sonra, genel başkan yada görevlendireceği bir yönetim kurulu üyesi toplantıyı açar. Hükümet komiserinin gelmemiş olması toplantının ertelenmesini gerektirmez.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı ve iki yazman seçilir.Toplantıyı genel kurul başkanı, onun yokluğunda başkan yardımcısı yönetir. Yazmanların düzenleyeceği toplantı tutanağı başkan ve yardımcısı tarafından da imzalandıktan sonra bütün tutanaklar, belgeler yeni Genel Yönetim Kuruluna verilir.
MADDE 15 : Genel kurul toplantısında sadece gündemde yer alan konular görüşülür. Toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konular da gündeme alınır. Genel kurul, şu konuları görüşüp karalara bağlar: Dernek organlarının seçimi ( Gizli oy, açık sayım ve çoğunluk usulü ile ) Tüzüğün değiştirilmesi, Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi, Genel Yönetim Kurulunun aklanması, Genel Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülmesi aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi, Gerekli taşınmaz malların satın alınması yada satılması konusunda Genel Yönetim kuruluna yetki verilmesi, Derneğin meslekle ilgili federasyonlara katılması yada ayrılması, Derneğin feshi, Derneğin uluslar arası faaliyetlerde bulunması, yurtdışındaki dernek ve kuruluşlara yasalar çerçevesinde üye olarak katılması ve ayrılması, Yasaların ve tüzüğün genel kurulca yapılmasını öngördüğü öteki görevlerin yerine getirilmesi, Vakıf kurulması konusunun karara bağlanmasını, bu konuda Genel Yönetim Kurulunun yetkili kılınması.
MADDE 16 : Genel kurul kararları toplantıda bulunanların oy çokluğu ile alınır. Karar oylaması yeter sayısı, yönetim ve denetim kurulları asil üye tamsayısı toplamının iki katından az olamaz. Tüzük değişikliği ve derneğin feshiyle ilgili kararlar, toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğuyla alınır. Tüzük değişikliği ve feshiyle ilgili görüşmeler, tüzüğün özel maddelerine göre yapılır. Federasyonlara ve uluslar arası kuruluşlara katılma yada ayrılma kararı, toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğu ile alınır.
MADDE 17 : YBBD nin iç denetimi Dernekler Kanununa ve dernek kütüğüne göre denetlenme kurulu tarafından gerçekleştirilebilir. Derneğin amacını gerçekleştirmek için bir araya gelmiş üyelerden oluşan görüş birliğinin sürdürülmesi amacı ile uygulamaya konuları programının en iyi gerçekleşmesi için denetleme kurulunun tetkiklerine esas olmak üzere genel kurulundan geçirlerek yönetmelik çıkartılır.
MADDE 18 : Genel Yönetim Kurulu, genel kurul tarafından doğrudan seçilen bir genel başkanı ile 7 ( yedi ) asıl üyeden oluşur ayrıca 7 ( yedi ) yedek üye seçilir.
Genel yönetim kurulunun ilk toplantısında bunun kabul edilmesi durumunda, başkan yardımcısı başkan sıfatıyla görevini sürdürür. Aksi halde, dernek genel kurulu en geç 30 gün içinde olağanüstü toplantıya çağrılır ve Genel Yönetim Kurulu yeniden seçilir. Çeşitli nedenlerle boşalan Genel yönetim kurulu üyelikleri, genel kurulda aldıkları oy sayısına ( Oy sayısının eşitliği halinde soyadına) göre yapılan sıralamada en başta yer alan yedek üyeden başlanarak doldurulur. İzin almaksızın ve geçerli bir mazereti olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi kendiliğinden sona erer. Genel sekreter profesyonel statü çalıştırılacaksa, buna ilişkin esaslar Genel Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Genel Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle yedeklerin de çağrılmasından sonra, üye tam sayının yarısından aşağı düşerse, Genel Kurul mevcut Genel Yönetim Kurulu üyeleri yada Denetim Kurulu tarafından 30 gün içinde toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması durumunda, dernek üyelerinden birinin başvurusu üzerine, mahallin sulh hukuk hakimi dernek üyeleri arasından üç kişiyi, bir ay içinde genel kurulu toplamakla görevlendirir.
MADDE 19 : Genel Yönetim Kurulu’nun görevleri şunlardır:
a) Bütün çalışmalarını ,Dernekler Yasası, tüzük hükümleri ve Genel Kurul ve dernek meclisi kararları çerçevesinde yürütür.
b) Özel ve tüzük kişilerle kamu katları önünde derneği temsil eder.
c) Gerekli durumlarda üyelerine geçici yetki verir.
d) Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapar, gelecek döneme ait bütçeyi genel kurula sunar.
e) Sosyal yardımlaşma ve dayanışmayla ilgili etkinlikler düzenler.
f) Gazetecileri başarılı çalışmaya teşvik etmek, başarılı gazetecileri ödüllendirmek için yarışma düzenşer.
g) Derneğin amacı doğrultusunda açık oturum, konferans, panel ve benzeri toplantılar düzenler; gerektiğinde tüzükte yazılı amaçlara uygun yayın organı çıkartır.
h) Başkan, muhasip be genel sekretere yönetim kurulu ile belirlenecek miktarda maaş verebilir. İsterlerse maaşlarını almayıp derneğe hibe edebilirler.
i) Dernek tüzüğü ve yasaların verdiği öteki görevleri yerine getirir.
MADDE 20 : Genel Yönetim Kurulu, yasal koşulları tamamladığı taktirde, bizzat yada şube yönetimlerini görevlendirmek suretiyle dini bayram tatillerinde, ulusal günlerde ve derneğin kuruluş yıldönümlerinde gazete, kitap, dergi veya benzeri yayımları yapabilir.
MADDE 21 : Denetim kurulu, genel kurulda seçilen 3 ( üç )asil üyeden oluşur; ayrıca 3 (üç) yedek üye seçilir. İlk toplantısında kendi içinde bir başkan seçer. Kurul, denetleme görevini 6 ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve denetleme sonuçlarını bir raporla Genel Yönetim Kuruluna duyurur. Dönem sonunda yaptığı denetimin ayrıntılı raporunu genel kurulu sunar.
MADDE 22: Disiplin Kurulu, genel kurulca seçilen 3 (üç) asil üyeden oluşur; ayrıca 3 (üç) yeden üye seçilir. Kurul ilk toplantısından bir başkan ile bir yazman seçer. Toplantılarda hazır bulunmayan üyenin yerine yedek üye görev yapar. Yedek üyeler, seçilirken aldıkları oy sayısına ( oy sayısı eşitse, soyadı sırasına ) göre toplantıya katılırlar. Kararlar, oy çokluğu ile alınır. Disip Kurulu ‘nun görevleri şunlardır.
- Mesleki onuruna, tüzüğü, derneğin ilke ve amaçlarına aykırı davranışlarda bulundukları, üyeler arasında dayanışmaya zarar verdikleri, derneğin saygınlığını zedeledikleri öne sürülen üyelerle ilgili soruşturma yapmak; savunmalarını alarak, gerekiyorsa cezalandırmak.
- Üyeler arasında çıkabilecek mesleki anlaşmazlıkları çözmek.Bu gibi durumlarda Disiplin Kurulu kendiliğinden harekete gelebileceği gibi, Genel Yönetim kurulunca hazırlanan dosya üzerinden ve Şube disiplin Kurulundan gelecek dosya üzerinden de işlem yapabilir. Disiplin kurulu, ayrıca en az 10 üyenin imzasını taşıyan başvuruyu gündeme alıp karara bağlar. Şube Disiplin Kurullarının kararlarına yapılan itirazlar da genel merkez Disiplin Kurulu tarafından sonuçlandırılır. Disiplin Kurulunun vereceği cezalar şunlardır:
a) Uyarma b ) Kınama c) Geçici çıkartma ( Bir yıldan fazla olamaz )
MADDE 23 : Genel merkez Disiplin Kurulu kararları, taraflara tebliğ edildiği anda yürürlüğe girer. Çıkarma cezasına çarptırılan üyenin ( varsa ) yöneticilik sıfatı sona erer. Disiplin Kurulu kararlarına itirazlar ilk olağan genel kurul toplantısında görüşülüp karara bağlanır. Genel kurulun itirazı gündeme alması durumunda verilecek karar kesindir. Gündeme almama kararı da bu niteliktedir. Genel kurul geçici veya sürekli çıkarma cezası verilen ve cezaya itiraz eden üyeyi dinleme kararı alabilir. Disiplin Kurulunun kendiliğinden harekete geçerek yaptığı işlemin sonucuna, Genel Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu nezdinde itiraz hakkına sahiptir. Disiplin Kurulunun kararında direnmesi halinde nihai karar dernek genel kurulu verir.
MADDE 24 : Derneğin gelirleri, giriş ödentisi , aylık ödenti ( Aidat) bağış ve yardımlar, derneğin mal varlığından elde edilen gelirler, yasaların derneklere sağladığı öteki gelirler, balo, dinleti, piyango, sergi, yayın, konferans gibi etkinliklerden sağlanan gelirlerden ibarettir. Aylık ödenti 3. 00 YTL ( Üç Yeni Türk Lirası )Stajyer, sigortasız, işsiz ve tutuklu üyelerden alınmaz. Şubelerin topladığı aylık ödentilerin yarısı ile yıl sonunda devreden gelirlerinin yarısı genel merkeze gönderilir. Üye aidatlarının belirlenmesini yönetim kurulu yapacaktır.
MADDE 25 : Dernek çalışmaları için aşağıdaki defterlerin tutulması zorunludur:
a)Üye kayıt defteri b) Karar defteri c) Genel ve giden evrak defteri d) Gelir ve gider( işletme ) defteri, e) Bütçe, kesin hesap ve bilanço defteri, f)Demirbaş defteri g) Alındı belgesi defteri Bu defterlerin dernekler masasınca veya noterden onaylı olması veya yasa hükümlerine göre tutulması zorunludur.
MADDE 26 : YBBD amaç ve çalışmalarının gerektirdiği taşınır ve taşınmaz mal edinebilir. Derneğin barınması, amaç ve çalışmaları için edinilmiş ve edinilecek taşınmaz malların satın alınması ve satılması Genel Kurula Katılan üyelerin üçte birisinin yada Genel Yönetim Kurulunun yazılı önerisi üzerine, Genel Kurul tarafından karara bağlanır. Satış kararı toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğu ile alınır.
MADDE 27 : YBBD Yurtdışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynı ve nakdi yardım alabilir, yapabilir Yardımlar mülki idare amirine önceden bildirilir. Yapılan yardımların banka vasıtasıyla yapılması zorunludur.
MADDE 28 : YBBD çeşitli kamu kurum ve kuruluşları ile kuruluş ve amaçları ile ilgili konularda ortak proje yürütebilir. Toplam proje maliyetinin yarısı oranında aynı ve nakdi pay alabilir.
MADDE 29 : YBBD yeterli üye sayısını aştıktan sonra, dernek hizmetlerini yürütmek için Yönetim Kurulu Kararı ile ücretli personel çalıştırabilir. Personelin ücreti Yönetim kurulu Kararı ile belirlenir. YBBD Yönetim Kurulu’nda yer alan ve kamu görevlisi olmayan üyeler genel kurul kararıyla ücret alabilir. Dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere de genel kurul kararı ile gündelik ve yolluk ödenebilir.
MADDE 30 : YBBD Diğer sivil toplum kuruluşları ve derneklerle geçici platform oluşturabilir ve bu platformlara katılabilir. Bu uygulama ile ilgili kanun hükmündeki esaslar uygulanır.
MADDE 31 : Genel kurul yada Genel Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü yerlerde şube açabilir, temsilcilikler kurabilir. Bu amaçla, Genel Yönetim Kurulunun yetki verdiği en az 3 kişi, şubenin açılacağı yerin en büyük mülki amirine yazılı başvuruda bulunur. Başvuru yazısında kurucuların ad, soy ad, baba adı, doğum yeri ve yılı meslek ve sanat, ikametgah yeri ve uyruk bilgileri ile şube merkez adresi bildirilir; yazıya dernek tüzüğünden iki örnek ile yetki belgesi eklenir. Şube kurucularının, şubenin açılacağı yerde en az 6 aydan beri ikamet etmeleri zorunludur. Şube organları; şube genel kurulu, şube yönetim kurulu, şube denetim kurulu ve şube onur kurulundan oluşur.
MADDE 32 : Şube genel kurulu, şubeye kayıtlı tüm üyelerden oluşur. Şube genel kurul, dernek kurul toplantısından en az 2 ay önce tamamlanır. Bu koşulu yerine getirmeyen şube, dernek kurulunda temsil hakkını yitirir; ayrıca şube yönetim kurulu müstafi duruma düşer. Genel Yönetim kurulu tarafından atanan geçici yönetim kurulu,şube genel kurulunu 3 ay içinde toplantıya çağırır.Şube genel kurulu, şube yönetim ve denetim kurullarının raporlarını görüşür; yönetim kurulunun hazırladığı bütçeyi aynen yada değiştirerek onaylar; şube organları ile dernek genel kuruluna katılacak delegeleri seçer. Her 5 asil üye için 1 delege seçilir. Şube genel kurullarında kararlar oy çokluğu ile alınır. Şube organları için seçim gizli oy, açık tasnif ve sayım ve çoğunluk sistemine göre yapılır. Şubenin kuruluş sürecinde ilk olağan genel kurul, kuruluş bildiriminden itibaren 6 ay içinde toplanır. Bu konuşulan yerine getirilmemesi durumunda şube feshedilmiş sayılır.
MADDE 33 : Şube yönetim kurulu, şube genel kurulu tarafından gizli oyla seçilen 5 asil üyeden oluşur; ayrıca 5 yedek üye seçilir. Şube yönetim kurulu, ilk toplantısında bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir sekreter, bir de sayman seçer; çalışmalarını Genel Yönetim Kuruluyla ilgili tüzük hükümlerine göre yürütülür; Şube yönetim kurulları tüm çalışmalarını Dernekler Yasası, dernek tüzüğü, dernek genel kurulu, dernek meclisi ve Genel Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yürütülür. Genel Yönetim kurulunca görevden alınan şube yönetim kurulunun yerine atanan geçici yönetim kurulu, en geç üç ay içinde şube genel kurulunu toplamak zorundadır.
MADDE 34 : Şube denetim kurulu,şube genel kurulunda seçilen 3 asil üyeden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. İlk toplantısında bir başkan seçer. Denetim görevini altı ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve sonuncusunu şube yönetim kuruluna iletir. Dönem sonunda yapılan ayrıntılı denetim raporu da şube genel kuruluna sunulur.
MADDA 35 : Şube disiplin kurulunda seçilen 3 kişiden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. Kurul ilk toplantısında bir başkan seçer. Boşalan üyelik, yedek üyenin çağrılmasıyla doldurulur.Kararlar oy çokluğu ve gizli oyla alınır. Çalışmalarını tüzüğün 21’inci maddesine göre yürütür. Ve uyarma yada kınama cezası verebilir. Dernekten çıkarma cezasının verilmesi gerektiği sonucuna varırsa, hazırlayacağı raporu, dernek disiplin kuruluna iletilmek üzere şube başkanına sunar. Şube disiplin kurulu kararlarına itirazlar, tüzüğün 22’inci maddesindeki usul çerçevesinde, şube genel kurulu yada dernek disiplin kurulu tarafından sonuçlandırılır.
MADDE 36 : Tüzükte değişiklik yapılabilmesi için, öncelikle, buna ilişkin istemin dernek Genel Yönetim Kurulu yada en az 10 üyenin imzaladığı ortak önergeyle, dernek genel kurulu başkanlığına sunulması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun salt çoğunluğunun onayı ile, tarafların eşit şekilde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhe olanlar görüşlerini belirtirler.Toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur. Yasa değişikliklerinin zorunlu kıldığı tüzük değişiklikleri için üyelerin 2/3 karar verir.
MADDE 37 : Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir.Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
MADDE 38 : Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.
T.C YEREL BASIN BİRLİĞİ DERNEĞİ ‘’ Yerel Basın Mensuplarını, Yayın Organlarını Koruma, Birlik ve Dayanışma Projesi’’
YBBD Kurucu üyeleri şunlardır:
7-FİLİZ ÖZSOY İstanbul 03.01.1967 Gazeteci T.C Merkez Mah. Yalı Cad. Özsoy Çiftliği No : 35 Kumburgaz- Büyükçekmece.
VAN 26.10.1980 Gazeteci T.C Muratçeşme Mah. Hünkartepe Cad. Nilsu Sok No: 2 D: 1 Mimarsinan – Büyükçekmece
Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir.Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Tüzükte değişiklik yapılabilmesi için, öncelikle, buna ilişkin istemin dernek Genel Yönetim Kurulu yada en az 10 üyenin imzaladığı ortak önergeyle, dernek genel kurulu başkanlığına sunulması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun salt çoğunluğunun onayı ile, tarafların eşit şekilde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhe olanlar görüşlerini belirtirler.Toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur. Yasa değişikliklerinin zorunlu kıldığı tüzük değişiklikleri için üyelerin 2/3 karar verir.Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir.Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Şube disiplin kurulunda seçilen 3 kişiden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. Kurul ilk toplantısında bir başkan seçer. Boşalan üyelik, yedek üyenin çağrılmasıyla doldurulur.Kararlar oy çokluğu ve gizli oyla alınır. Çalışmalarını tüzüğün 21’inci maddesine göre yürütür. Ve uyarma yada kınama cezası verebilir. Dernekten çıkarma cezasının verilmesi gerektiği sonucuna varırsa, hazırlayacağı raporu, dernek disiplin kuruluna iletilmek üzere şube başkanına sunar. Şube disiplin kurulu kararlarına itirazlar, tüzüğün 22’inci maddesindeki usul çerçevesinde, şube genel kurulu yada dernek disiplin kurulu tarafından sonuçlandırılır.Tüzükte değişiklik yapılabilmesi için, öncelikle, buna ilişkin istemin dernek Genel Yönetim Kurulu yada en az 10 üyenin imzaladığı ortak önergeyle, dernek genel kurulu başkanlığına sunulması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun salt çoğunluğunun onayı ile, tarafların eşit şekilde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhe olanlar görüşlerini belirtirler.Toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur. Yasa değişikliklerinin zorunlu kıldığı tüzük değişiklikleri için üyelerin 2/3 karar verir.Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir.Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Şube denetim kurulu,şube genel kurulunda seçilen 3 asil üyeden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. İlk toplantısında bir başkan seçer. Denetim görevini altı ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve sonuncusunu şube yönetim kuruluna iletir. Dönem sonunda yapılan ayrıntılı denetim raporu da şube genel kuruluna sunulur.Şube disiplin kurulunda seçilen 3 kişiden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. Kurul ilk toplantısında bir başkan seçer. Boşalan üyelik, yedek üyenin çağrılmasıyla doldurulur.Kararlar oy çokluğu ve gizli oyla alınır. Çalışmalarını tüzüğün 21’inci maddesine göre yürütür. Ve uyarma yada kınama cezası verebilir. Dernekten çıkarma cezasının verilmesi gerektiği sonucuna varırsa, hazırlayacağı raporu, dernek disiplin kuruluna iletilmek üzere şube başkanına sunar. Şube disiplin kurulu kararlarına itirazlar, tüzüğün 22’inci maddesindeki usul çerçevesinde, şube genel kurulu yada dernek disiplin kurulu tarafından sonuçlandırılır.Tüzükte değişiklik yapılabilmesi için, öncelikle, buna ilişkin istemin dernek Genel Yönetim Kurulu yada en az 10 üyenin imzaladığı ortak önergeyle, dernek genel kurulu başkanlığına sunulması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun salt çoğunluğunun onayı ile, tarafların eşit şekilde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhe olanlar görüşlerini belirtirler.Toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur. Yasa değişikliklerinin zorunlu kıldığı tüzük değişiklikleri için üyelerin 2/3 karar verir.Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir.Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Şube yönetim kurulu, şube genel kurulu tarafından gizli oyla seçilen 5 asil üyeden oluşur; ayrıca 5 yedek üye seçilir. Şube yönetim kurulu, ilk toplantısında bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir sekreter, bir de sayman seçer; çalışmalarını Genel Yönetim Kuruluyla ilgili tüzük hükümlerine göre yürütülür; Şube yönetim kurulları tüm çalışmalarını Dernekler Yasası, dernek tüzüğü, dernek genel kurulu, dernek meclisi ve Genel Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yürütülür. Genel Yönetim kurulunca görevden alınan şube yönetim kurulunun yerine atanan geçici yönetim kurulu, en geç üç ay içinde şube genel kurulunu toplamak zorundadır.Şube denetim kurulu,şube genel kurulunda seçilen 3 asil üyeden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. İlk toplantısında bir başkan seçer. Denetim görevini altı ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve sonuncusunu şube yönetim kuruluna iletir. Dönem sonunda yapılan ayrıntılı denetim raporu da şube genel kuruluna sunulur.Şube disiplin kurulunda seçilen 3 kişiden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. Kurul ilk toplantısında bir başkan seçer. Boşalan üyelik, yedek üyenin çağrılmasıyla doldurulur.Kararlar oy çokluğu ve gizli oyla alınır. Çalışmalarını tüzüğün 21’inci maddesine göre yürütür. Ve uyarma yada kınama cezası verebilir. Dernekten çıkarma cezasının verilmesi gerektiği sonucuna varırsa, hazırlayacağı raporu, dernek disiplin kuruluna iletilmek üzere şube başkanına sunar. Şube disiplin kurulu kararlarına itirazlar, tüzüğün 22’inci maddesindeki usul çerçevesinde, şube genel kurulu yada dernek disiplin kurulu tarafından sonuçlandırılır.Tüzükte değişiklik yapılabilmesi için, öncelikle, buna ilişkin istemin dernek Genel Yönetim Kurulu yada en az 10 üyenin imzaladığı ortak önergeyle, dernek genel kurulu başkanlığına sunulması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun salt çoğunluğunun onayı ile, tarafların eşit şekilde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhe olanlar görüşlerini belirtirler.Toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur. Yasa değişikliklerinin zorunlu kıldığı tüzük değişiklikleri için üyelerin 2/3 karar verir.Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir.Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.Aybastı-01-01-1966 Gazeteci T.C Muratçekme Mah. AK Belde sitesi B3 Blok Daire 8 Mimarsinan-Büyükçekmece-İstanbul
Şube genel kurulu, şubeye kayıtlı tüm üyelerden oluşur. Şube genel kurul, dernek kurul toplantısından en az 2 ay önce tamamlanır. Bu koşulu yerine getirmeyen şube, dernek kurulunda temsil hakkını yitirir; ayrıca şube yönetim kurulu müstafi duruma düşer. Genel Yönetim kurulu tarafından atanan geçici yönetim kurulu,şube genel kurulunu 3 ay içinde toplantıya çağırır.Şube genel kurulu, şube yönetim ve denetim kurullarının raporlarını görüşür; yönetim kurulunun hazırladığı bütçeyi aynen yada değiştirerek onaylar; şube organları ile dernek genel kuruluna katılacak delegeleri seçer. Her 5 asil üye için 1 delege seçilir. Şube genel kurullarında kararlar oy çokluğu ile alınır. Şube organları için seçim gizli oy, açık tasnif ve sayım ve çoğunluk sistemine göre yapılır. Şubenin kuruluş sürecinde ilk olağan genel kurul, kuruluş bildiriminden itibaren 6 ay içinde toplanır. Bu konuşulan yerine getirilmemesi durumunda şube feshedilmiş sayılır.Şube yönetim kurulu, şube genel kurulu tarafından gizli oyla seçilen 5 asil üyeden oluşur; ayrıca 5 yedek üye seçilir. Şube yönetim kurulu, ilk toplantısında bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir sekreter, bir de sayman seçer; çalışmalarını Genel Yönetim Kuruluyla ilgili tüzük hükümlerine göre yürütülür; Şube yönetim kurulları tüm çalışmalarını Dernekler Yasası, dernek tüzüğü, dernek genel kurulu, dernek meclisi ve Genel Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yürütülür. Genel Yönetim kurulunca görevden alınan şube yönetim kurulunun yerine atanan geçici yönetim kurulu, en geç üç ay içinde şube genel kurulunu toplamak zorundadır.Şube denetim kurulu,şube genel kurulunda seçilen 3 asil üyeden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. İlk toplantısında bir başkan seçer. Denetim görevini altı ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve sonuncusunu şube yönetim kuruluna iletir. Dönem sonunda yapılan ayrıntılı denetim raporu da şube genel kuruluna sunulur.Şube disiplin kurulunda seçilen 3 kişiden oluşur; ayrıca 3 yedek üye seçilir. Kurul ilk toplantısında bir başkan seçer. Boşalan üyelik, yedek üyenin çağrılmasıyla doldurulur.Kararlar oy çokluğu ve gizli oyla alınır. Çalışmalarını tüzüğün 21’inci maddesine göre yürütür. Ve uyarma yada kınama cezası verebilir. Dernekten çıkarma cezasının verilmesi gerektiği sonucuna varırsa, hazırlayacağı raporu, dernek disiplin kuruluna iletilmek üzere şube başkanına sunar. Şube disiplin kurulu kararlarına itirazlar, tüzüğün 22’inci maddesindeki usul çerçevesinde, şube genel kurulu yada dernek disiplin kurulu tarafından sonuçlandırılır.Tüzükte değişiklik yapılabilmesi için, öncelikle, buna ilişkin istemin dernek Genel Yönetim Kurulu yada en az 10 üyenin imzaladığı ortak önergeyle, dernek genel kurulu başkanlığına sunulması gerekir. Önergelerin okunmasından sonra görüşmelere geçilir. Aynı konuda farklı önergeler varsa, genel kurul başkanlığı, genel kurulun salt çoğunluğunun onayı ile, tarafların eşit şekilde temsil edileceği tüzük komisyonu oluşturabilir. Tüzük komisyonu raporu sunduktan sonra, önerge sahipleri ile lehte ve aleyhe olanlar görüşlerini belirtirler.Toplantıda hazır bulunanların üçte iki çoğunluğunun onay vermesi ile tüzük değişikliği gerçekleşmiş olur. Yasa değişikliklerinin zorunlu kıldığı tüzük değişiklikleri için üyelerin 2/3 karar verir.Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir.Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.Derneğin tüzel kişiliğinin sona ermesine karar verebilmek için dernek genel kuruluna katılma hakkına sahip üyelerden en az üçte ikisinin toplantıya katılması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı için yasaya uygun çağrı yapılır. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir. Fesih hakkındaki kararlar hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır. Derneğin feshedildiği, beş gün içinde en büyük mülki amire yazı ile bildirilir. Genel kurul, Fesih halinde derneğin mal varlığının aynı amaçla kurulmuş dernek,vakıf ve kamu yararı gözeten bir başka kuruma devrine karar verebilir.
